Реорганизация юридического лица представляет собой процесс прекращения или изменения правового положения юридического лица. В результате процесса реорганизации происходит прекращение деятельности одного или нескольких реорганизуемых юридических лиц, либо создание одного или нескольких новых юридических лиц, либо изменение его организационно-правовой формы с полным переходом активов и обязательств.

Реорганизация юридического лица может производиться добровольно или принудительно (по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда) и осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Реорганизация- это достаточно непростой и трудоемкий процесс, занимающий достаточно длительное время и требующий соблюдения определенного порядка проведения, в соответствии с требованиями действующего законодательства.

 

Формы реорганизации:

  • слияние- это объединение двух и более юридических лиц, с прекращением деятельности реорганизуемых компаний, в одно новое юридическое лицо, с переходом всех прав и обязанностей от сливающихся организаций, в соответствии с передаточным актом.
  • присоединение- это присоединение двух и более юридических лиц, с прекращением деятельность реорганизуемых компаний, к другому юридическому лицу, с переходом всех прав и обязанностей от присоединенного юридического лица к существующей компании, в соответствии с передаточным актом. Статус компании, к которой было произведено присоединение, не меняется.
  • разделение- это разделение юридического лица, с прекращением деятельности, на несколько самостоятельных организаций, с переходом всех прав и обязанностей от прекращаемой организации, в соответствии с разделительным актом.
  • выделение- это выделение из состава юридического лица, без прекращения деятельности компании, одного или нескольких новых юридических лиц, с передачей каждому из них части прав и обязанностей реорганизуемого общества, в соответствии с разделительным актом.
  • преобразования- это изменение организационно-правовой формы юридического лица, с полным сохранением всех прав и обязанностей.

 
Порядок процедуры реорганизации включает:

  •  принять решения о необходимости реорганизации предприятия, назначение инвентаризации;
  • уведомление налогового органа и внебюджетных фондов о начале реорганизации;
  • уведомление кредиторов, определение сроков составления передаточного акта или разделительного баланса;
  • определение сроков составления бухгалтерской отчетности;
  • публикация в  «Вестник государственной регистрации» сообщение о реорганизации;
  • проведение инвентаризации;
  • утверждение и принятие передаточного акта или  разделительного баланса;
  • проведение общего собрания участников или акционеров реорганизуемого юридического лица;
  • закрытие расчетного счета;
  • уведомление Пенсионного фонда;
  • проведение регистрационных действий по реорганизуемому юридическому лицу в регистрирующем органе (налоговой инспекции);

 
Реорганизация считается завершенной с момента внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 Специалисты нашей компании предоставят вам подробную информацию по срокам и стоимости, проконсультируют вас по всем интересующим вопросам, а так же помогут в проведении процедуры реорганизации.
 

Address: СПб, ул. Разъезжая, д. 20, БЦ «Лидер», офис 23
Phone: +7 (812) 642-69-32, +7 (911) 922-15-13